妻が職場でクリスマス不倫。浮気相手にも社会的な責任を負わせたい！

もう、クリスマスの時期ですね。
街がね、キラキラしてるんですよ。眩しいくらいに。

ルミナリオ？　ミレナリオ？　ミリオネア？　あっ　これはクイズ番組か。
もう覚えられません。。

さて、タイガーさん
奥さんに慰謝料を請求すること、可能です。
ただし、奥さんが浮気した（不貞行為）証拠があった方が確実です。

タイガーさんが直接、奥さんを追求して浮気を認めさせる（もちろん、慰謝料も払ってもらう）方法もありますが
言い逃れされることも考えられるため、オススメできません。

また、今回は、浮気相手でもある上司にも社会的責任を負わせたい、とのことなので
その意味でも、証拠を取るべきです。

そして、奥さんにはクリスマスに泊りがけのご予定があるんですね。
あやしいですね～。

状況からみて、これは浮気旅行の可能性大です！
この旅行日に探偵に浮気調査の依頼をして、不貞行為の証拠をおさえましょう。

そして、できれば
別の日の浮気現場の証拠も掴むことをオススメします。
例えば、ラブホテルへの出入り２～３回分の写真です。

確実に慰謝料請求するためには、複数回の証拠があった方がカタイです！
継続的な関係が認められた方が、タイガーさんにとって有利になりますよ。
タントくんから紹介する探偵なら、裁判にそのまま提出できるようなキチンとした体裁で、報告書が作成されます。

不貞行為の証拠を使って、浮気相手である上司の方にも
慰謝料請求することが可能です。

タイガーさんがおっしゃっている「社会的な責任」がどういうものなのか、、ということがありますが
相手に継続的な浮気を認めさせて、慰謝料を支払わせるのもひとつの責任ではないかと。

注意したいのは
浮気相手が上司である場合、慰謝料請求をしたものの、
その上司の権力によってタイガーさんが職場で不利に扱われてしまう、という可能性があるということ。

そうならないようにするために、上司に慰謝料請求する際に
その後の職場での待遇について、条件を加えるのもいいと思います。

このあたりの話は、探偵というより「弁護士」の方が適任です。
慰謝料請求する際は、弁護士に依頼して慎重に（あらゆる場合を想定して）行うといいと思います。

タイガーさん、奥様、上司の方が皆さん同じ職場ということなので
いわゆる穏便に事を済ませるのは難しいかもしれませんね、、

冷静に、そして用意周到に行動されると良いと思います。

さぁ、クリスマスに向けた準備をはじめましょう！