仕事ぶりが怠慢な社員がいるとの噂を聞き、事実なら退職勧告をしたく調査依頼。

対象となった社員は2名。そのうち、ひとりは真面目に営業活動を行っていたが、契約に結びつかない様子でしたが、もう一方はとても真面目とは言えない勤務状況でした。
後者は、いつものように出勤したあと、すぐに会社を出て営業車に乗り込み、大胆にも近在のインターネットカフェに入店。または、隣町のパチンコ店にて開店から夕方近くまで遊戯に耽っていました。
平日5日間にわたり調査を行ったところ、1日2時間程度しか営業活動を行っていませんでした。
後日、ご依頼者様は、その不真面目な社員と話し合い、本人は自主退職の道を選んだとのことです。